因工作抑郁症应该告诉单位吗

更新时间:2021-07-16 06:43:07人浏览
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因工作抑郁症应该告诉单位吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。但劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金
2021-07-16 06:34:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81920人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2021-07-16 06:43:07
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