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工作中受伤但是没签劳动合同，维权办法包括：与单位协商，请求单位依法为其申请工伤认定；如果协商不成的，员工可以自行在规定时间内申请工伤认定，并提交能证明本人与单位存在着劳动关系的相关材料；或者通过调解、仲裁等方式来维权。
2023-04-13 13:53:27
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