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解除合同
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利用降职降薪变相解除合同无效
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公司解除劳动合同，那么要按劳动合同法规定支付经济补偿给劳动者的，而且按劳动者近12个月平均工资支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
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可以。
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按照合同约定。
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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不可以。如对答复满意，请点击采纳。
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怎么啦？
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您好，一旦签署具有法律效力，但是如果违反法律强制性规定会被认为无效条款
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当合同中出现无效条款时，常见的处理方式包括确认合同无效和请求赔偿等。在确定处理方式时，我们需要综合考虑合同条款的内容、实际履行情况、双方的过错程度以及可能带来的
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建设合同属于什么类别合同
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你好，具体什么事情呢
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