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大学生不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。
但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。
五险是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。
：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。
五险是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。
：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
2023-04-13 14:59:50
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