劳动合同签订是否必须按指印

更新时间:2021-07-15 10:17:31人浏览
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劳动合同签订是否必须按指印
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同签订一般需要按手印,因为签名容易伪造,而手印则是唯一的,不可能被伪造。所以在签订劳动合同时需要按手印。另外,在签订劳动合同时,还需要注意:用人单位不得扣留劳动者身份证;劳动报酬要写清楚约定的金额,避免口头约定或与约定的金额不符
2021-07-15 09:58:01
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助108155人 · 响应时间 平均2分钟内
书面劳动合同要按手印吗:书面劳动合同并不是必须要按手印,如果在劳动合同当中劳资双方均已签字,在这种情况下按不按手印都是一样的法律效果。如果公司没有要求签字,而是直接要求员工在劳动合同上按手印的话,这样的做法也是可以的
2021-07-15 09:59:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196874人 · 响应时间 平均2分钟内
可以按手印 ,也可以不按,只要签字即可
2021-07-15 10:17:31
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