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你好，可以。依据我国法律满十六周岁，不满十八岁但能以自己的劳动所得为主要生活来源的的公民视为成年人。所以劳动者已满十六岁但不满十八岁有权与用人单位签订劳动合同并享受单位同档次劳动者的待遇
2021-07-15 09:25:31
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-15 09:40:14
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