4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助139636人 · 响应时间 平均4分钟内
租户到期不退房,可以通过以下方式强制清退:
1、向法院起诉。租赁合同到期不继续签订的,视为不定期租赁合同;租客不交租金的,房主可随时要求其搬离;
2、向租客发出搬离通知,限其在一定时间内搬离,若期限过后,租客还未搬离,又不愿意续签合同支付房屋租金,房东可以清除租客的东西,但过程中不能损坏财物。
1、向法院起诉。租赁合同到期不继续签订的,视为不定期租赁合同;租客不交租金的,房主可随时要求其搬离;
2、向租客发出搬离通知,限其在一定时间内搬离,若期限过后,租客还未搬离,又不愿意续签合同支付房屋租金,房东可以清除租客的东西,但过程中不能损坏财物。
2023-04-13 16:21:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租赁合同到期后,出租方检查房屋设备无损坏的情况下,需要当场退还承租方租房押金。租房退租注意事项:1.提早通知出租方如果打算另迁新居,结束和现在房东的租赁关系,至
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对方违约可以起诉主张解除合同并退还押金等款项以及支付违约金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)协商解决。协商解决是双方当事人达成一致以解决问题。(2)调解解决。调解,是指购房纠纷的买卖双方,在不能通过相互协商解决纠纷时,根据一方当事人的申请,在房地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)协商解决。协商解决是双方当事人达成一致以解决问题。(2)调解解决。调解,是指购房纠纷的买卖双方,在不能通过相互协商解决纠纷时,根据一方当事人的申请,在房地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是什么合同呢?如果是劳动合同,可以申请“经济补偿金”。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第44、46、47条规定,劳动合同到期,劳动合同终止,不需要提前通知,只有未到期的劳动合同的解除才需要提前30天通知劳动者。合同到期单位不续签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果开发商构成根本违约,则可以退房,具体有以下几种情形:1、房屋主体结构不合格或有其他严重质量问题。2、实际面积与合同面积误差比超过3%。3、迟延交房,经催告后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订房屋租赁合同需要注意以下几点:第一,出租人(公司)是否有对房屋出租的权利以及出租人的营业执照复印件,法定代表人的身份证明,如果委托他人签订合同的需要有法定代
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不愿意续签:1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;a.交接工作;b.退还各种公司财
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同到期需要续签的,继续承租房屋可以变更原先的租赁合同也可以重新签订一份新的房屋租赁合同都是可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询