孩子上学劳动合同不够一年

更新时间:2023-04-13 16:25:19人浏览
问题描述:
孩子上学劳动合同不够一年
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助107612人 · 响应时间 平均2分钟内
找单位签订劳动合同
2021-07-15 07:37:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助196811人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以与单位协商
2021-07-15 07:44:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94405人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:孩子上学的劳务合同的规定,劳动者的子女读书需要劳动合同,教育部门或者学校要求劳动者提供劳动合同主要是为了证明劳动者具体稳定的工作,其劳动合同期限没有详细规定,实践中通常是一年以上,需要以当地学校和教育部门的规定为准,劳动合同需要包含《劳动合同法》规定的必备条款。
2023-04-13 16:25:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到一年辞职怎么处理
劳动合同到一年辞职怎么处理
签订一年期限的劳动合同,期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
劳动纠纷
人浏览
劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时,用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求,双方共同协商,都同意合同条款的,签字盖章后,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未约定试用期可以吗
劳动合同未约定试用期可以吗
劳动合同可以不约定试用期。试用期不是劳动合同中的法定条款,可以不约定试用期。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以
劳动纠纷
次播放
你好,可以向当地教育部门反映。详细情况可添加微信(手机同号)或来电详谈,以便能给您提供更专业的法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未满一年可以辞职吗
劳动合同未满一年可以辞职吗
劳动合同未满一年可以通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在试用期内提前三日通
劳动纠纷
人浏览
要签订无固定期限劳动合同,那么必须符合劳动合同法规定,公司不签订的,劳动者可以申请双倍工资赔偿。n《劳动合同法》n第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以转公司吗
劳动合同可以转公司吗
劳动合同可以转公司。如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,并且原用人单位未支付经济补偿的,劳动者可依
劳动纠纷
次播放
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘书是劳动合同吗
聘书是劳动合同吗
聘书不是劳动合同。聘书并不属于书面劳动合同,其只是一个要约,也是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的实用文书。
劳动纠纷
次播放
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有劳动合同,没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资,或多或少都应该由证据,生活费怎么发的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未满一年是否可以辞职
劳动合同未满一年是否可以辞职
劳动合同未满一年可以辞职。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职,试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职,
劳动纠纷
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一年劳动合同有违约金吗
一年劳动合同有违约金吗
签订一年劳动合同的当事人可以约定违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
合同纠纷
次播放
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以更改吗
劳动合同可以更改吗
用人单位和劳动者通过协商在平等自愿原则下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同,随
劳动纠纷
人浏览
没有劳动合同可以交社保吗
没有劳动合同可以交社保吗
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同一年试用期多久
劳动合同一年试用期多久
劳动合同一年试用期不得超过二个月。法律明确规定了劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁所需材料包括:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;(2)本人身份证及复印件;(3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询