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您好，如与单位协 商一致解除，您可获得入职 以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足 额缴纳社保，未支付加班 费等情况 可一并要求 赔偿。
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2021-07-15 07:31:44
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