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违反法律依据签订的合同有效吗
依法成立的合同才能生效，而如果是违反了法律依据签订的合同，其是否有效，要看违反的是否为法律规定的效力性强制性规定。因此，想必大家想知道关于违反法律依据签订的合同
合同效力纠纷
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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单位只签订试用期合同违法
经过面试、口试、笔试后，某食品有限公司决定招用陈女士。公司人力资源部负责人对陈女士说：“按照公司的规定，凡是新招用的职工要先签订三个月的试用合同，试用合同中约定
试用期
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只签订试用合同违法
经过面试、口试、笔试后，某食品公司决定招用李某。公司人事部负责人对李某说：按照公司的规定，凡是新招用的职工要先签订3个月的试用合同，约定每月工资500元，待试用
劳动合同纠纷
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1、委托人可以出具委托书，由受托人代理委托人办理有关事务。2、房屋租赁合同是可以代签的。为了避免纠纷需要提交由委托人出具的授权委托书，并提交委委托人和受托人的身
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试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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可向公积金管理中心投诉要求交纳公积金，或申请劳动仲裁要求返还工资。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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应当签订无固定期限劳动合同。
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拖欠的运费无论金额大小，均可通过法律途径追回。根据《民事诉讼法》相关规定，只要满足起诉条件，如原告与案件有直接利害关系、有明确被告等，即可提起诉讼。若不及时处理
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合同纠纷原因多样。处理时，可协商修改或解除合同；调解需第三方协助达成共识；仲裁由专业机构裁决，具有法律约束力；诉讼则是通过法院解决纠纷。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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债权转让协议有效。具体操作：1）确保转让协议符合法律规定的有效条件；2）签订协议后，及时书面通知债务人转让事宜，并保留通知证据；3）债务人接到通知后，向其确认债
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定金退还需视情况而定。若对方违约，可要求双倍返还；若双方协商解除，可全额退还。操作包括与对方沟通、准备相关证据、必要时提起诉讼。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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您好，需要承担连带责任
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在交易关闭后，如果卖家仍然发货，您需要根据实际情况来决定是否接收这个货物。首先，您应该与卖家沟通，了解发货的原因和情况。如果双方能够协商一致，您可以选择接收货物
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二百定金一般是可以不退的
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4s店没有给我购车合同不合法
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