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劳动合同一人一份但公司没给，可以找公司所要。
虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力，但这种情况是不合理的，是违法行为。因为劳动合同应该是一式两份的，签完劳动以后，公司应该把其中一份交给员工，如果公司把两份都收走，员工可以直接跟公司索要劳动合同。
即使只签了一份，也要要一份复印件。如果公司依旧不给，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正。
但是不给合同不影响法律效力，劳动合同没给的一般情况下依然算生效。
即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的。
虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力，但这种情况是不合理的，是违法行为。因为劳动合同应该是一式两份的，签完劳动以后，公司应该把其中一份交给员工，如果公司把两份都收走，员工可以直接跟公司索要劳动合同。
即使只签了一份，也要要一份复印件。如果公司依旧不给，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正。
但是不给合同不影响法律效力，劳动合同没给的一般情况下依然算生效。
即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的。
2023-04-13 17:00:07
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