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法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用人单位的行为;因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。为维护自己的合法权益,建议当事人离职时,应该依法申请离职。
2023-04-13 17:03:00
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好好找工作吧,不会有太大影响。试用期本来就是双方磨合的时期。
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没有太大的影响。
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影响您以后的就职。
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您好,没有什么影响,谢谢。
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需要提供相应的证据
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