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辞职被拖延需要提前三十天以书面的形式通知单位，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
依据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
依据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-04-13 17:04:00
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