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辞退
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公司在什么情况下可以辞退员工，规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用
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如果因无故旷工，严重违反用人单位规章制度被用人单位辞退，用人单位可以不支付经济补偿；所以建议和用人单位协商一致解除劳动合同，这种情况才能获得经济补偿
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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协商。
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在合同谈判中，要注意以下事项：1。合同标的；2、合同标的的的数量和质量；3、双方的权利和义务；4、收费金额和方式；5、商品或服务交付的金额和方式；6、违约责任和
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房贷提前还款违约金的计算方式为，如果房贷合同中有约定的，按其约定的方式计算。如果当事人约定的违约金数额与实际损失相比，过高或过低的，则当事人可以向法院或仲裁机构
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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合同的效力主要体现为法律上的约束力和特定的效果意思。依法成立的合同对当事人具有法律约束力，要求当事人按照约定履行义务，不得随意变更或解除。合同自成立之时起即产生
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当垫付后遭遇不回款问题时，除了自行协商解决外，确实存在其他多种解决途径。根据《中华人民共和国民法典》第二百三十三条的规定，你可以通过调解、仲裁或诉讼等方式来维护
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