3位律师解答
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咨询者你:如果双方属于自愿的,则不需要承担法律责任。
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可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
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可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
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员工的试用期利益该如何保障呢?员工应注意以下几个问题:1.是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期,实际上没有签署劳动合同,则试用期不成立。没有试
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