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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动只需要对劳动合同的内容进行适当变更,但有一点是需要注意,如果工作的调动只是在原单位对工作岗位的调动,这肯定不用解除劳动关系。不过,工作的调动如果是从总公司调动到子公司的,就需要和子公司重新签订劳动合同
2021-07-14 09:29:43
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原单位没有解除或终出劳动关系,可以要求原单位出具,这是法律规定的,用人单位不能拒绝,如果单位拒绝,就提请劳动仲裁
2021-07-14 09:31:28
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你好,你描述的案情不全面,请将你的案情说清楚,便于帮你分析解答
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你好, 具体什么原因造成的
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遇到这种情况,建议与学院领导沟通,了解实习政策。如沟通无果,可向上级教育部门或法律机构求助。若涉及利益输送,问题严重,需及时寻求专业律师介入。
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