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公司裁员的流程如下。分别为:
1、提前30日说明情况,并提供经营状况的有关资料;
2、制定裁减人员方案;
3、征求意见,修改和完善方案;
4、向当地劳动部门汇报裁减方案,由劳动部门给出意见;
5、正式公布裁员方案,与被裁人员解除劳动合同。公司裁员需按照规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,并出具证明书。
1、提前30日说明情况,并提供经营状况的有关资料;
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4、向当地劳动部门汇报裁减方案,由劳动部门给出意见;
5、正式公布裁员方案,与被裁人员解除劳动合同。公司裁员需按照规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,并出具证明书。
2023-04-13 18:07:25
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