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根据法律规定，劳动者主动提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同，要提前三日通知用人单位
2021-07-14 06:31:54
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如果不签订劳动合同是由于用人单位的原因,则劳动者提出解除劳动关系,可以主张相应的经济补偿金,还可以要求支付双倍工资
2021-07-14 06:36:12
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因为什么原因解除？如果单位主动单方解除，员工因为单位未参保或者欠薪被迫主动解除，或者合同到期单位不续签，或者单位主动提出解除最终双方协商解除，单位裁员等等，员工可以主张工作年限的经济补偿金。
如果员工主动辞职，工资通常按照单位固定发放时间再核算后发放是没有问题的
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2021-07-14 06:41:53
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