竞业限制离职补偿费半年支付一次

更新时间:2021-07-14 03:05:33人浏览
问题描述:
竞业限制离职补偿费半年支付一次
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140218人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以要求支付的,建议收集好相关证据,申请劳动仲裁
2021-07-14 02:39:03
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助81589人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,若在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿
2021-07-14 02:46:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138256人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,按照合同约定内容处理
2021-07-14 03:05:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业限制补偿金离职后是否是一次性支付
竞业限制补偿金离职后是否是一次性支付
竞业限制补偿金在劳动者离职后的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,可以一次性支付,也可以按月支付用人单位超过三个月未支付
劳动纠纷
人浏览
如果你觉得禁业条款对你不利,你可以和单位谈,因为你的禁业期是2年,每个月的补偿可以要求增加
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违反竞业限制可以要求赔偿吗
违反竞业限制可以要求赔偿吗
违反竞业限制可以要求赔偿。劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的
劳动纠纷
次播放
您好,一般是在离职之后进行发放,可每月发放,也可一次性发放。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制补偿期满后支付是不是合法的
竞业限制补偿期满后支付是不是合法的
竞业限制补偿期满后支付是不符合法律的规定的,竞业限制补偿金应当在竞业限制期限内按月支付,且竞业限制期限不得超过2年。竞业
劳动纠纷
人浏览
有效劳动合同应具备以下要件:[1](1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制协议未约定补偿是否有效
竞业限制协议未约定补偿是否有效
竞业禁止协议未约定补偿是有效的。当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动
合同纠纷
次播放
竞业限制补偿金违约金计算标准《劳动合同法》第二十三条、二十四条对竞业限制做出了规定,即:负有保密义务的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制补偿必须按月支付吗
竞业限制补偿必须按月支付吗
竞业限制补偿必须按月支付。如果双方当事人协商一致的,可以选择一次性付清,而且一次性付清有利于劳动者的权益。但是如果用人单
劳动纠纷
次播放
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制期限可以超过两年吗
竞业限制期限可以超过两年吗
竞业限制期限不可以超过两年。在解除或者终止劳动合同后,规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系
合同纠纷
人浏览
用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制补偿金的标准
竞业限制补偿金的标准
劳动者与用人单位劳动合同终止的,可以要求用人单位按照竞业限制协议中的约定按月支付经济补偿,一般经济补偿的标准为劳动合同解
劳动纠纷
人浏览
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制补偿金标准
竞业限制补偿金标准
竞业限制补偿金没有约定的情况下,劳动者可以按照劳动合同终止前12个月平均工资的30%的额度向用人单位主张竞业限制补偿,但
劳动纠纷
人浏览
支付竞业限制补偿金时间在什么时候
支付竞业限制补偿金时间在什么时候
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以与其约定竞业限制条款,但是也要支付适当的补偿,那支付竞业限制补偿金时间在什么时候?竞
竞业限制
人浏览
违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金,也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制补偿金支付标准
竞业限制补偿金支付标准
竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,对在职职工而言,竞业限制属于默示的法律义务,对离职职工而言,则必须来源于竞业限制协
竞业限制
人浏览
楼主您好,劳动合同期满的,劳动合同自然终止,用人单位应该向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满后,您继续在原用人单位工作,用人单位没有表示异议的,视为双方之间已经形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询