4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189624人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：协商解除劳动合同不影响今后的工作。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同将来消灭的行为。协商解除是出于双方自愿，不会影响今后工作。
2023-04-13 18:53:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同被辞退有什么补偿
用人单位是必须跟每一个劳动者签订劳动合同的，有些公司故意不跟劳动者签订合同，这样辞退员工的时候就不需要支付赔偿金。那么未签劳动合同如何申请劳动仲裁？未签劳动合同
辞职
人浏览
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没签劳动合同不影响工伤赔偿
劳动法问题咨询：我于两年前进入木材厂打工，进厂时并未签订书面劳动合同。前不久，我在吊车边干活儿被砸伤，现已终身伤残。出院后，我多次找木材厂要求赔偿。可是，木材厂
工伤伤残赔偿
人浏览
段某的劳动合同被解除没有道理
（一）案由申诉方：段×，女，28岁，某建筑公司合同制工人被诉方：某建筑公司被诉方法定代表人：洪×，男，37岁，该公司总经理上列双方当事人因解除劳动合同发生争议。
解雇辞退
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、试用期内，你提出解除劳动关系，应该提前3天提出；二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由，可以书面提出解除后，可以立即离职；三、相关法律依据：；《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要视具体情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停岗但要求待满1个月，若已提离职，此举可能不妥。依据《工资支付暂行规定》第十二条，非劳动者原因停工，单位应支付工资。若公司无故停岗且不支付工资，可能违反劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于个体工商户解雇员工是否需要补贴，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》的相关规定，若员工存在不符合岗位条件、严重违纪等情形，个体户有权解除劳动合同并且不需要支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请劳动仲裁，你还可以采取以下法律途径来维护自己的权益：1.向劳动监察部门投诉，要求企业改正违法行为并支付拖欠的工资。2.如果企业存在违法行为，你还可以向工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，搜集相关证据直接起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于工伤九级的补贴问题，解答如下：工伤九级的赔偿通常包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金是9个月的本人工资。而后两者的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生什么纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗报销的范围包括：在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等。《中华人民共和国社会保险法》第二十四条规定，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
