解除劳动合同需要提前说吗

更新时间:2021-07-13 13:33:42人浏览
问题描述:
解除劳动合同需要提前说吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68066人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据劳动法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

应以书面形式提前三十日告知用人单位
2021-07-13 13:08:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75996人 · 响应时间 平均5分钟内
提前一个月,以书面形式
2021-07-13 13:15:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助92772人 · 响应时间 平均2分钟内
你是劳方还是资方
2021-07-13 13:33:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可以提前解除劳动合同吗
用人单位可以提前解除劳动合同吗
用人单位在过失性辞退、非过失性辞退、经济性裁员、破产重整、被吊销营业执照时,可以提前解除劳动合同。其他情形下,用人单位提
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同一定要提前通知吗
解除劳动合同一定要提前通知吗
劳动者依法解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;用人单位非过失性辞退和经济性裁员,应当提前三十
劳动纠纷
人浏览
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。一、解除或者终止劳动关系经济补偿(一)用人单位解除劳动合同解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商一致解除劳动合同用提前通知吗?
协商一致解除劳动合同用提前通知吗?
协商一致解除劳动合同用不需要提前通知,需要提前通知的是指劳动者单方面解除合同的情形。根据《民法典》规定,用人单位与劳动者
劳动纠纷
次播放
工伤职工,根据不同的伤残等级享受不同的待遇,其中7-10级合同到期终止,用人单位可以不续签劳动合同,劳动者也可以提出者解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同需要提前30天通知吗
解除劳动合同需要提前30天通知吗
劳动者解除劳动合同可以通过提前30天通知用人单位解除。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;在试
劳动纠纷
人浏览
你好。《劳动法》规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”,该项规定表明,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,即享有解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工解除劳动合同提前通知吗
公司与员工解除劳动合同提前通知吗
公司与员工解除劳动合同需要提前通知。劳动者有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。从表面上看,《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权,但实际上,理解《劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期解除劳动合同吗
在试用期解除劳动合同吗
在试用期可以解除劳动合同,主要有三种方式:第一种是用人单位与劳动者双方协商一致解除劳动合同。第二种是劳动者主动解除劳动合
劳动纠纷
次播放
《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。从表面上看,《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权,但实际上,理解《劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人解除劳动合同的条件
个人解除劳动合同的条件
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支
合同纠纷
次播放
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同需要提前通知吗
解除合同需要提前通知吗
解除合同不需要提前通知。一方当事人依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。未通知对方人民法院或者仲裁
合同纠纷
人浏览
终止劳动合同需要提前通知吗
终止劳动合同需要提前通知吗
在我们现实生活中,劳动合同一般是由用人单位和劳动者双方共同协商签订的,用人单位想要终止劳动合同必须要经过劳动者的同意。那么对于终止劳动合同需要提前通知吗?下面就
劳动合同范本
人浏览
解除劳动合同如何赔偿,劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括:1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除劳动合同违约赔偿标准
提前解除劳动合同违约赔偿标准
提前解除劳动合同违约赔偿标准为:1、如果是劳动者与用人单位协商解除的,用人单位应当按照劳动者的工作年限,以满一年支付一个
劳动纠纷
人浏览
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询