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医保卡的使用规定各地存在一定的差异,并且我国目前也没有实行全国联网,医保卡的使用还仅限于在投保地。医保卡一般都只能在参保当地使用,不得跨地区使用(除了外地急诊等特殊情况)。
不在参保当地工作的话,医疗保险应当办理“异地就医”手续,否则,一般情况在外地就医的费用不能报销
不在参保当地工作的话,医疗保险应当办理“异地就医”手续,否则,一般情况在外地就医的费用不能报销
2021-07-13 13:00:26
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你好,咨询社保机构。
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应该不能,两地不通用。
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询问当地社保部门确定
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可以垫付,但应谨慎。根据《工伤保险条例》,职工发生工伤时,单位应垫付医疗费用。若单位资金困难,工伤职工有能力,也可自行垫付。不及时处理可能会影响救治和后期工伤赔
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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暑假工离职可以要求马上结清工资。按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求公司支付工资,公司如
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