用人单位为缴纳意外伤害保险

更新时间:2021-07-13 12:47:45人浏览
问题描述:
用人单位为缴纳意外伤害保险
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助198646人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通
2021-07-13 12:44:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助128511人 · 响应时间 平均5分钟内
需要看是否符合理赔的情形
2021-07-13 12:47:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害险有何区别
工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害险有何区别
工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害险区别有:工伤保险的赔付前提条件是受伤职工被认定为工伤,而商业保险公司的人身意外伤害
劳动纠纷
人浏览
你好,根据合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
意外伤害赔偿金额?
意外伤害赔偿金额?
意外伤害赔偿金额:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一
交通事故
人浏览
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外伤害赔偿新标准?
意外伤害赔偿新标准?
意外伤害赔偿新标准:意外医疗赔付,是指当被保险人发生意外事故时,由此而产生医疗费用支出,保险公司根据保险合同所规定的情形
交通事故
人浏览
工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等工伤保险待遇。工伤保险问题建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外伤害保险期限
意外伤害保险期限
意外伤害保险期限指的是保险合同中明确规定的保险有效时间。该期限应当由当事人双方自行约定,没有约定的,按照其他合同条文推定
损害赔偿
人浏览
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外伤害保险索赔
意外伤害保险索赔
现在很多人都会帮自己购买一个人身意外险,就是为了以后当自己发生某些意外的时候,可以尽量的减少一点损失。那么当我们买了人身意外险的时候,发生了意外伤害,应该怎么索
意外保险
人浏览
工伤保险办理流程根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险而劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险
工伤赔偿
人浏览
被保险人在下列期间遭受伤害以致身故、残疾或烧伤的,保险人也不承担给付保险金责任:(一)战争、军事行动、暴动、恐怖活动或其他类似的武装叛乱期间;(二)被保险人因从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外伤害险怎么理赔
意外伤害险怎么理赔
1、电话报案:拨打保单上的报案热线。2、提供索赔资料及相关单证:(1)索取索赔申请书。(2)根据投保的产品情况及申请保险
交通事故
人浏览
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旅游意外伤害怎么索赔
旅游意外伤害怎么索赔
1、游客遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。2、游客因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要
损害赔偿
次播放
车祸工伤赔偿和车险理赔可以重复吗
车祸工伤赔偿和车险理赔可以重复吗
车祸工伤赔偿和车险理赔可以重复,也就是说职工因本单位以外车辆交通事故损害被认定为工伤的,享有交通事故和工伤保险双重赔偿。
交通事故
次播放
根据《工伤保险条例》第二十条的规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有按照实际工资缴纳保险怎么办
公司没有按照实际工资缴纳保险怎么办
公司没有按照实际工资缴纳保险的,员工可以向社会保险行政管理部门投诉,要求作行政处理和行政处罚。若用人单位少缴社会保险费的
劳动纠纷
次播放
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询