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劳动纠纷律师团队
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你好!劳动法和劳动合同法对劳动合同订立期限未作限制,可以1年一签,也可以签订1年以上的固定期限或者无固定期限的劳动合同
2021-07-13 12:45:50
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-13 13:11:21
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你好,不一定,根据双方协议协商。
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