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签名日期错误的劳动合同，如果是用人单位与劳动者依法订立的，且没有其他的较大的错误的，是有效的。用人单位可以与劳动者协商后更正该日期，或者重新订立一份新的劳动合同。
2023-04-13 19:03:32
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