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出现公司一直不给签劳动合同的,按下列的方法处理:
1、收集好录音、证据,工资支付凭证、考勤记录等凭证。
2、向用人单位提出要求赔偿。未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者支付2倍的工资。
双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放工资部分应该扣除。
1、收集好录音、证据,工资支付凭证、考勤记录等凭证。
2、向用人单位提出要求赔偿。未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者支付2倍的工资。
双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放工资部分应该扣除。
2023-04-13 19:08:53
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