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劳动纠纷律师团队
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法律分析:上班期间骨折不会赔偿。在上班途中自己摔伤的,不属于认定工伤的情形,无法获得相应的赔偿。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
2023-04-13 19:20:03
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
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交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿
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你好,这要看是否持续治疗,
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你申请认定工伤没有,后期需要做工伤鉴定
你医药费花了多少,伤到哪里
由于你提供的信息太少,很多案件关键信息
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你好,建议和老板协商,发放最低生活保障或者签订劳动合同,否则风险很大。
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您好,可以申请工伤鉴定,确定伤残级别。
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