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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-07-13 07:13:02
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不可以。。。如需帮助,请来电或来所面谈,本所可接受当事人全权委托,无需当事人出面。
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合法。工伤单位负责的。
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你自己想怎么做最重要!
但就未签订劳动合同而言,员工可以主张:
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可以跟公司协商解决
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不能领取失业金。公司搬迁不属于非因本人意愿中断就业的情形,不满足领取失业金的条件。**分析**:根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,领取失业保险金需满足
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