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按照劳动法及劳动合同法的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。实际用工满一个月如果仍然没有签订的，你可以要求用人单位支付双倍工资。购买社会保险是用人单位的法定义务，如果用人单位不遵守，你可以向劳动监察或社保中心投诉，也可以提出劳动仲裁
2021-07-13 06:33:47
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-13 06:47:59
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