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合同到期解聘补偿金的发放方式是:经济补偿金的发放:经济补偿金应当在劳动合同到期,为劳动者办理完交接手续后,即应当支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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2021-07-13 01:33:36
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合同到期,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,其补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-07-13 01:35:33
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你好,可以要求工龄赔偿
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请详诉问题,如需律师帮助,请来电、来所咨询。
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双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决
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拉赞助违约的常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿、合同约定及纠纷的严重程度。一般建议先尝试协商,协商不成再考虑其他更正式的途径。
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无法解决 退股 这种情况 只能起诉解决
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