能够确定劳动合同无效的机构

更新时间:2021-07-12 13:08:12人浏览
问题描述:
能够确定劳动合同无效的机构
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101803人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,具体是什么情况
2021-07-12 12:57:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助128676人 · 响应时间 平均1分钟内
要看案件具体情况判断
2021-07-12 13:05:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68749人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2021-07-12 13:08:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同无效可以撤销吗
劳动合同无效可以撤销吗
劳动合同无效可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院撤销。劳动合同无效的情形:违反法律、行政法规强制性规定的;以欺诈、胁迫的手
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁,两倍工资是以月工资为准的。如需详细了解,可拨打电话咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无效和部分无效的情形有什么
劳动合同无效和部分无效的情形有什么
劳动合同无效和部分无效的情形:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无效合同的认定原则
无效合同的认定原则
无效合同的认定原则是:1、合同意思表示虚假;2、合同当事人恶意串通,损害他人合法权益的;3、合同违反法律法规的强制性规定
合同纠纷
次播放
M这个要看合同的具体内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方能主张合同无效吗
第三方能主张合同无效吗
第三方能主张合同无效的。但应当满足如下条件:1、合同当事人双方主观上存在恶意串通的心态;2、合同当事人双方主客观上订立了
合同纠纷
人浏览
股权转让协议已经签订且已实际履行,如果不存在法定无效或效力待定情形,具有法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无效情形
劳动合同无效情形
劳动合同无效情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的
劳动纠纷
人浏览
成立后的房屋租赁合同有无法律效力,主要从下面四个方面进行审查。(一)合同主体是否符合规定,即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同生效是指什么生效
劳动合同生效是指什么生效
劳动合同生效是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。已
合同纠纷
次播放
劳动合同无效,但是劳动者已经提供工作的,需要支付劳动报酬,金额按照同岗位或者近岗位劳动者的报酬确定。《劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同生效的必要条件
劳动合同生效的必要条件
劳动合同的生效的必要条件有:1、当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力;2、意思表示真实;3、不
合同纠纷
人浏览
到期前一月左右,用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期,征询你的意见,是否同意续签,如你不同意续签,则一般合同到期,双方劳动合同法律关系自行终止。如果你愿意续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同生效一定是有效合同吗
合同生效一定是有效合同吗
合同生效不一定是有效合同。合同生效是根据当事人约定,当事人一致来实现,而合同有效是根据法律的构成要件实现的。依法成立的合
合同纠纷
次播放
第三方能主张合同无效吗
第三方能主张合同无效吗
合同第三人满足一定条件的可以向法院起诉。要求无效合同的存在直接影响到或者害及第三人的合法权益,并且第三人以原告身份起诉才
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的无效
劳动合同的无效
有下列情形之一的,劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的。无效的劳动合同,自订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分
劳动合同订立
人浏览
怎样才算有效的劳动合同?根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一份有效的劳动合同应当具备以下条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询