就业协议签了可以重签吗
更新时间:2023-04-13 20:40:00人浏览
问题描述:
就业协议签了可以重签吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、劳动合同可以重新签订吗
1、劳动合同可以重新签订。如果用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、
平台特邀律师
推荐
已帮助54999人 · 响应时间 平均5分钟内
一、劳动合同可以重新签订吗
1、劳动合同可以重新签订。如果用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、
2023-04-13 20:40:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上应该是可以退,与我联系帮你处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果只是签了协议,没有实际用工的,双方劳动关系没有建立,可以直接去其他单位。但是,如果之前单位有专项培训,并约定了服务期的,要承担违约责任;如果是在劳动关系期间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,而且,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是学校
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果只是签了协议,没有实际用工的,双方劳动关系没有建立,可以直接去其他单位。但是,如果之前单位有专项培训,并约定了服务期的,要承担违约责任;如果是在劳动关系期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!一般就业协议都是毕业生自己找好单位后,签订就业协议,是为了证明高校毕业生就业率的,如果单位不配合,可以尽量协商。而如果毕业生直接与用人单位签订劳动合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生就业协议书必须签吗
马上就到毕业季了,每个应届毕业生都在准备毕业论文和找工作,学校这时候都会要学生签毕业生就业协议书。很多人对这个不了解,不知道有什么用,有网友问毕业生就业协议书必
就业管理
人浏览
就业协议和劳动合同区别:1、就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的。2、而劳动合同是劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议签订后对双方具有法定约束力,如果反悔须与双方协商解除并承担约定的违约责任。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询