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第
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。
第
二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。
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二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2023-04-13 20:40:30
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你好,补交社保的问题可以去社保局投诉,让社保局责令其补交
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服务费用是否包含税费,通常取决于服务提供方和接受方的约定。一般来说,如果服务费用是含税价格,则已经包含了税费;如果是不含税价格,则需要另行支付税费。建议在签订服
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不干了就不支付了,直接走人就可以了
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