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劳动纠纷律师团队
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你好!可以申请劳动仲裁。收集确实与公司存在劳动关系的证据,要求公司承担支付工资及经济补偿、十一个月双倍工资。建议详询或免谈
2021-07-12 10:49:19
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你好,不合理,应当是一式二份。
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可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金。
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可以主张加班工资,另外合同 从法律上是一式两份的,满意按采纳
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可以要求单位赔偿
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建议提起劳动仲裁处理
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