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工伤保险条例关于工伤的规定：如果职工符合在公司上班期间，因工作原因受到事故伤害；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；或者患职业病等情形的，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十四条
2023-04-13 20:43:54
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