事业编制可以返聘国有企业么
更新时间:2021-07-12 09:20:00人浏览
问题描述:
事业编制可以返聘国有企业么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个要看当地的改革政策。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后返聘只能与公司建立劳务合同关系,不能再建立劳动合同关系,和公司签定的属于劳务用工协议(劳务合同关系),而不能再建立劳动合同关系(劳动合同关系)。这种劳务关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业编企业编公务员的区别是什么
事业编与企业编还有公务员的区别就是工作单位的不同,而公务员不是一种编制称号,最为主要的就是为了区分正式工与非正式工的差别,可以更好的明了身份是怎样,那么今天就跟
员工新知
人浏览
事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位
事业单位企业化管理事业单位基本养老保险1、从1999年1月1日起,在杭省部属企业化管理单位及其职工,按照浙劳险[1995]100号文件规定参加企业职工基本养老保
机关事业单位养老保险
人浏览
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机关事业单位编制外用工将规范
核心内容:人社部已经注意到,劳动合同法修改决定公布后,有的劳务派遣单位和用工单位采取劳务承揽、业务外包的方式应对法律对劳务派遣的规制。为防止这种规避法律责任的行
劳动法动态
人浏览
退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询