3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助174357人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，您在签订中介合同的时候，对方没有给您盖公司的公章吗？请问对方工作人员是否有公司的授权代理？中介合同如果没有公司的公章，不代表公司的法律行为，只能追究合同另一方的个人责任
2021-07-12 08:17:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有影响，如果合同是单位负责人签字，没有公章也没事，但方便的话还是让单位盖章比较好，如果合同到期单位不要你时，可申请仲裁，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般有效。公章是法人权利的象征，依法刻制的公章或专用章是企业法人经工商机关登记备案确认的，是法人行使管理本单位事务、对外承担法律义务和后果的标记，也是能够证明和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
和对方公司签订的什么合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，没签租赁合同，承租人可以与房东协商退回押金。其次，双方没有进行协商或是协商不成的，承租人在约定时间内退租时，房东应该退还押金。最后，没签租赁合同，房东又不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方尚未到民政局领取离婚证，解除夫妻关系，女方可到男方所在地的法院起诉分割财产，提交财产未分割证明。若双方已领取离婚证，解除了夫妻关系，需在协议离婚后一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同用章和公司公章是一样的吗
合同用章与公司用章是不一样的，前者的法律效力只作用于合同上，后者的法律效力是涵盖了公司所有决定的，并且包括了合同章的，那么今天就跟法律快车小编一起来看看合同用章
合同效力纠纷
人浏览
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
