4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180627人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:公司裁员后,公积金仍然是可以正常提取的,需要你携带解除劳动合同和身份证及复印件,本人到公积金中心办理。
2023-04-13 21:15:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通过公司开具离职证明及个人接续证明,个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳,个人选定缴纳档次,分季度或年度进行缴纳即可。用人单位没有给职工购买社保,离职后也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司办理缴存公积金的流程:住房公积金缴存登记:新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在退休后,住房公积金就停止交纳了,职工可以将已经交纳的住房公积金全额提取。下面是相关的规定:职工有下列情形之一的,可以申请提取职工本人住房公积金账户内的存储
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开原单位,可以到新单位办理补缴社保的手续,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、中华人民共和国劳动合同法第十九条规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金贷款的类型1.个人住房公积金贷款:个人住房公积金贷款是住房公积金管理中心用住房公积金,委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金停缴了还能贷款吗
我们知道买房贷款可以通过公积金贷款和银行贷款2中形式,那如果公积金停缴了还能贷款吗?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!凡住房公积金连续缴
住房公积金
人浏览
我国现行法律并未对住房公积金的补缴做出统一规定,也未规定不缴纳公积金企业要承担民事赔偿责任。而且实践中,就我所在城市的情况来看,超过一半的私营企业没有缴纳公积金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金贷款买房后公积金可以停交吗
公积金就是用来贷款买房的,公积金贷款买房后公积金可以停交吗?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!用公积金贷款买房后有停交公积金没有任何影响
住房公积金
人浏览
工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本单位患职业病或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询