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协商与员工解除劳动合同的流程如下:
1、公司与员工协商解除劳动合同的情况下,其中一方提出解除劳动合同,双方达成一致;
2、用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;
3、然后对员工结算薪资和经济补偿;
4、单位出具离职证明并进行备案即可。
解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前。
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4、单位出具离职证明并进行备案即可。
解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前。
2023-04-13 21:17:09
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