劳动合同续签后能提离职吗

更新时间:2021-07-12 06:54:34人浏览
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劳动合同续签后能提离职吗
3位律师解答
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一、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;第
二、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品
2021-07-12 06:40:00
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单方提出辞职要求解除劳动关系的行为,必须满足一定的条件,即劳动者要提出辞职,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,如果在试用期内,则只需提前三日通知用人单位,便可合法辞职
2021-07-12 06:43:00
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已帮助195202人 · 响应时间 平均3分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-07-12 06:54:34
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