3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168510人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:工亡职工是需要进行工伤认定的。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-04-13 21:45:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑劳务分包需要资质吗
各类型企业如果要进行劳务分包的时候,就需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家都是有具体规定的,想必大家都想知道,接下来就由法律快车小编
建筑公司资质
人浏览
您好,没有资质是不可以的!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程劳务分包公司资质怎么获得
工程公司如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。只有满足其相关的规定,具备相关资质,才可以进行劳务分包。下
工程分包常识
人浏览
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《建筑法》第24条规定:“提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这要看具体情况。如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工亡认定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。如果不能确定劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤由用人单位负责
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不需要的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是违法分包,发包方也要承担一定责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常离职是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去社保部门详细计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不管是不是试用期,付出劳动就应该获得应有的报酬。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是怎么遭到损害的? 受伤严重么?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折具体情况电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,骨折具体情况电话沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询