工厂要倒闭了5天8小时
更新时间:2023-04-13 21:45:25人浏览
问题描述:
工厂要倒闭了5天8小时
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147809人 · 响应时间 平均3分钟内
公司在倒闭前提前三十日以书面形式通知通知劳动者就不需要支付代通知金。公司倒闭属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,双方未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位又没有提前通知,应当支付待通知金。
2023-04-13 21:45:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以主张加班费的。如果公司固定6天12小时,工资也已经算进去了那是不可能再主张了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。实行综合计时和不定时计时的,另算。如果是标准工时的,8点半
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》,对延长工作时间支付高于正常工作时间工资的工资报酬问题规定了三种情形:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2.5天休假仍需一周工作40小时
河北、江西、重庆等多地出台意见鼓励2.5天休假,在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周
劳动法动态
人浏览
劳动者急辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
石油公司员工日均工作12小时
核心提示:近日,有不少石油员工反映,郑州市郊区两班倒现象普遍存在,市内较小一点的加油站也存在着这种两班倒的情况。现状:每天工作12小时员工称没有幸福感一内部员工
劳动法动态
人浏览
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
东莞3家企业工人每月休1天 日工作12小时
一个月只休息一天,每天上班长达12个小时这不是记者在时间上犯的常识性错误,而是在东莞打工的几位外来工每个月和每天的正常工作时间。据悉,遇到赶工的时候,他们的加班
劳动法动态
人浏览
未签劳动合同,用人单位破产,工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金,每工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询