3位律师解答
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你好这个要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金；如果是用人单位违法解除劳动合同，则按
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协商解除劳动合同取得经济补偿后，离开公司了还能申请双倍工资的，但是必须在一年之内提出才行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期
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关于房租合同违约金不交直接走人的这个问题我为你做以下解答。1、目前一般违约金的数目为半个月或者一个月租金，也或者押金的数目，也有支付租金的20％的说法。如果双方
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你好！对方未按合同约定内容来做，说明对方已违约在先。至于你能否可以与对方解除合同，要看对方违约的性质和程度。因你陈述得不清楚，故无法准确答复你。
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劳动合同法不允许交押金的,你可以全部要回来,
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处理方式包括明确附件内容及其法律效力，以及合理设定附条件合同中的条件。选择时应考虑合同目的、双方权益及可能的风险，确保条件合法、明确且可执行。
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可以协商退还定金，具体根据合同约定而定。如果承租人没有违约行为，根据《民法典》的规定，房东应退还定金。反之，如果房东违约，应双倍返还定金。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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先施工后签合同违法吗
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您好，规定时间来不了商家需要承担违约责任，赔付一定违约金
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您好，您现在有什么问题吗，可以说明一下
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你好！根据情况而定
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