2位律师解答
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你好 可以申请劳动仲裁的哦
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
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住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进
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单位逾期不缴纳公积金是违法的，可以向有关部门申诉。有关于单位缴纳住房公积金的规定：1.单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；2.对缴存住房公积
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可以拿着双方存在劳动关系的证据材料，去公积金部门投诉，要求公司补缴公积金。
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公积金不是必须缴纳，无法向单位主张
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你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
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公司不交公积金怎么办
我们在与用人单位签订劳动合同之后，一般情况下，公司都是需要依照法律的规定，为我们缴纳应缴纳的五险一金的。其中住房公积金就是一项。那么如果我们遇到公司不交公积金的
住房公积金
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住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的
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