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法律分析：试用期解除劳动合同的条件：
1、在试用期内，劳动者只需提前三天通知用人单位，无需说明理由，就可以解除劳动合同；
2、试用期内，员工违反规章制度的，用人单位也可以解除劳动合同。
1、在试用期内，劳动者只需提前三天通知用人单位，无需说明理由，就可以解除劳动合同；
2、试用期内，员工违反规章制度的，用人单位也可以解除劳动合同。
2023-04-13 22:04:28
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