3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80096人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
2021-07-11 09:59:57
咨询我
已帮助185283人 · 响应时间 平均1分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2021-07-11 10:25:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，入职一个月内需要购买社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最新养老保险缴纳规定
对于养老保险金的缴纳是为了保障自己退休之后能够老有所养，而我们国家对养老保险制度的制定也是有相关的依据，能够保障人们在退休之后拿到属于自己的养老保险金，那么最新
养老保险
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下：根据《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于这种情况，建议立即持相关证据向法院提起民事诉讼。具体事项请参见《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。[特 别提示]民事诉讼是当事人维护自身合法权，益的有效
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！从您与公司建立劳动关系时，就需要缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
