劝退员工补偿办法工作超时
更新时间：2021-07-11 09:29:57人浏览
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劝退员工补偿办法工作超时
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具体看双方的劳动合同内容，如果是有重大违规导致公司开除，那公司无需支付补偿金，反之需要支付补偿金
2021-07-11 09:17:58
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已帮助199522人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，根据法律规定，公司无过失辞退员工，需要支付经济补偿金，你的情况应该是支付11个月的工资。欢迎电询委托
2021-07-11 09:26:18
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