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员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可提前三十日以书面形式通知员工本人解除劳动合同
2021-07-11 09:06:50
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您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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不可以的
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你好,建议与学校协商处理
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