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解除无固定期限的劳动合同方法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位解除。
2023-04-13 22:19:21
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