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那是我注册公司的时候办理税务登记证不知道怎么办理留的电话,他们总公司注册地在上海,请律师全权代理的话要花多少钱

更新时间：2018-11-06 07:17:21人浏览

问题描述：

我在一家私人单位上班2年,公司就我一个员工,租的办公地点在昆山某个小区里面,没签合同,没交社保,节假日还扣工资,加班没有加班费,试用期1300,第一年1800,第二年2300,每年月工资涨500。今年1月6号因为社保以及节假日问题提出离职,3月7日老板招到新人,他不把2月和3月份的工资给我,新人学不会就不给我发工资,说是让我把3月份做完再走,我一天都呆不下去了,不止要教新人还要教他老婆,这两人办公软件一个一窍不通,一个只懂一点点,我还要教她们操作电脑,都笨得跟驴一样,这对我简直就是折磨,他老婆生怕我不教老是不停地问我问题,翻箱倒柜找文件,找到个东西就一脸不悦地问我这是什么,就觉得我没教她,还偷瞄我手机通讯录,说我上面有个审税厅的电话怎么没告诉她们,那是我注册公司的时候办理税务登记证不知道怎么办理留的电话,我把收藏夹里网购地址删了,她不懂电脑还是我教她收藏夹是什么东西,她就质问我收藏夹里东西怎么少了,我被她折磨得不行,一天都不想待了。他们总公司注册地在上海,上海的办公地点也在小区里,专门以别人公司的名义开发票,2012年10月老板让我给他在昆山注册了个分公司,目的是为了方便贷款,注册地址不是我们的办公地址。我现在不知道我提供的证据该盖总公司还是分公司的章,还有我能赔到多少钱,请律师全权代理的话要花多少钱

3位律师解答

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公司不给员工发工资，属于违反《劳动法》的行为，员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。
　　《中华人民共和国劳动法》规定，第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　第八十五条　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2018-11-06 06:56:57